MADRASAHDIGITAL.CO – Oleh: Prita Nur Audya (Kader IMM FAI UMY)
Dalam pandangan Islam pemimpin adalah sosok yang memiliki tanggung jawab besar dalam membimbing dan mengarahkan suatu kelompok atau masyarakat. Menjadi seorang pemimpin tidak hanya mengandalkan keterampilan manajerial semata. Tetapi juga melibatkan aspek spiritual dan moral yang mendalam. Seorang pemimpin, diharapkan tidak hanya siap memimpin tetapi juga siap untuk dipimpin, menciptakan keseimbangan yang harmonis dalam kepemimpinan.
Memimpin bukan sekadar soal pengambilan keputusan dan manajemen, tetapi juga berkaitan erat dengan tanggung jawab moral dan etika. Seorang pemimpin harus selalu berusaha memimpin dengan adil, bijaksana, dan memperhatikan kepentingan umum. Dalam Al-Qur’an, Allah SWT berfirman, yang artinya:
“Sesungguhnya Allah menyuruh kamu menyampaikan amanah kepada yang berhak menerimanya, dan (menyuruh kamu) apabila menetapkan hukum di antara manusia supaya kamu menetapkan dengan adil.” (Q.S. An-Nisa: 58)
Pemimpin disarankan untuk berpegang teguh pada nilai-nilai moral dan etika yang sesuai dengan norma-norma masyarakat dan keyakinan pribadi seorang pemimpin tersebut. Pemimpin adalah teladan bagi yang lain dengan menunjukkan integritas dan konsistensi dalam perilaku pemimpin itu sendiri. Kesetiaan terhadap nilai-nilai ini membantu menciptakan lingkungan yang adil dan beretika.
Mencari Pemimpin Bangsa
Setiap Bangsa dan Negara pastinya menginginkan pemimpin yang adil dan bijaksana, Pemimpin yang adil dan bijaksana memegang krusial dalam membentuk Masyarakat yang harmonis dan berkeadilan. Pemimpin yang adil selalu memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil didasarkan pada keadilan. Pemimpin tidak memihak secara tidak adil kepada kelompok atau individu tertentu, melainkan mempertimbangkan kepentingan semua pihak terlibat. Keadilan dalam pengambilan keputusan mencerminkan sikap bijaksana dalam memahami konsekuensi setiap tindakan.
Seorang pemimpin akan berkomitmen untuk menjaga transparansi dalam segala hal.
Pemimpin memberikan informasi yang jelas dan terbuka kepada bawahan, memastikan bahwa setiap keputusan atau kebijakan dapat dimengerti oleh semua pihak. Transparansi menciptakan rasa kepercayaan dan keadilan di antara anggota tim atau masyarakat. Pemimpin selalu terbuka terhadap masukan dan kritik dari bawahan atau pihak terkait.
Pemimpin tidak merasa terancam oleh pandangan yang berbeda, melainkan melihatnya sebagai peluang untuk belajar dan meningkatkan kualitas keputusan mereka, serta tidak condong ke suatu suara ataupun menjadi boneka komunitas.
Mendengarkan saran dan kritik dengan penuh perhatian adalah tanda kebijaksanaan dan menghargai pluralitas ide. Rasulullah SAW adalah contoh teladan yang sempurna dalam kepemimpinan Islam. Beliau tidak hanya memimpin umat dengan bijak tetapi juga senantiasa bersikap rendah hati dan siap menerima saran dari para sahabatnya. Kepemimpinan Rasulullah SAW mencakup empat pilar utama: keadilan, integritas, kebijaksanaan, dan kepedulian terhadap umat.
Pemimpin dalam Pandangan Islam
Menjadi pemimpin dalam Islam adalah amanah yang besar. Seorang pemimpin diharapkan tidak hanya bertanggung jawab kepada manusia tetapi juga kepada Allah SWT. Amanah kepemimpinan harus diemban dengan penuh kesadaran akan akuntabilitas di dunia dan akhirat. Sebagaimana firman Allah SWT dalam Al-Qur’an,
“Sesungguhnya Kami telah menawarkan amanah kepada langit, bumi, dan gununggunung, namun semuanya enggan dan takut mengemban amanah itu; dan dipikulnya oleh manusia. Sungguh, manusia itu sangat zalim dan sangat bodoh.” (Q.S. Al-Ahzab: 72).
Pemimpin yang bijaksana menyadari pentingnya pendidikan dan pengembangan bagi anggota timnya. Pemimpin dapat memberikan dukungan dan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat tumbuh dan berkembang. Kepemimpinan yang bijaksana membutuhkan kemampuan untuk merasakan dan memahami perasaan serta kebutuhan orang lain. Seorang pemimpin yang adil
memperlakukan semua anggotanya dengan empati dan kepedulian, tidak memandang suku, agama, atau status sosial. Hal ini menciptakan hubungan yang erat dan meningkatkan kepercayaan di antara tim.
Menjadi Pemimpin yang berkualitas dan menjaga keseimbangan dalam memimpin dan dipimpin. Keseimbangan antara kesiapan memimpin dan dipimpin adalah kunci utama dalam kepemimpinan Islam. Seorang pemimpin yang mampu menciptakan harmoni ini akan mampu memberikan contoh yang baik bagi bawahannya, menciptakan lingkungan kerja yang sehat, menginspirasi orang lain untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan seseorang.
“Setiap kalian adalah pemimpin dan akan dimintai pertanggungjawaban atas yang dipimpinnya”.
“Hakekat Pemimpin itu yang menguatkan dirinya sendiri dan menguatkan semua orang yang dipimpin olehnya” Atifah Tohir M.Ag.
Sejatinya pemimpin adalah mereka yang mampu menggabungkan kecerdasan, kebijaksanaan, dan keberagamaan. Pemimpin tidak hanya siap memimpin dalam aspek dunia,tetapi juga siap untuk dipimpin oleh kebijaksanaan Ilahi. Dengan demikian, seorang pemimpin yang mencari petunjuk Allah dalam setiap langkah kepemimpinnya akan menjadi teladan bagi masyarakatnya dan memperoleh keberkahan dalam setiap tindakannya
